Miteinander reden statt streiten
Beispiele für Hilfe durch Mediation
Wirtschaftsmediation - die Situation
Ein eigener Standpunkt, eine starke wirtschaftliche Intension und konkrete Ziele sind für ein erfolgreiches Agieren in beruflichen und geschäftlichen Beziehungen unverzichtbar. Doch manchmal wird in Verhandlungen oder in der Zusammenarbeit vergessen, dass es sich bei der „Gegenseite“ ebenfalls um Menschen handelt, die eigene Interessen und Vorstellungen verfolgen und denen andere Werte und Bedürfnisse wichtig sind. Aus diesem Grund kommt es zu Konflikten, die die Geschäfts-und Arbeitsbeziehungen nachhaltig belasten können.
Wirtschaftsmediation - die Lösung
Die Wirtschaftsmediation bietet an dieser Stelle eine Chance, aus dem Streiten auszusteigen, Streitparteien zu versöhnen und einvernehmliche Lösungen zu entwickeln, die auch auf lange Sicht tragfähig sind.
Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit Ihren Wünschen, Gefühlen und Bedürfnissen und der Erhalt der zwischenmenschlichen Beziehungen, die für eine weitere berufliche oder geschäftliche Zusammenarbeit wichtig sind.
Unternehmens-Mediation
Im Wirtschaftsleben sind Konflikte vorprogrammiert, denn an einem Ort an dem so viele unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen, liegen Sympathie und Antipathie oft nahe beieinander.
Firmen, die sich verändern und eventuell neu gegründet werden, bieten viel Konfliktpotential. Auch die Zuteilung von Aufgaben und Verantwortung können bei Führungskräften und Mitarbeitern Kommunikationshindernisse hervorrufen.
Eine Mediation kann stattfinden, noch bevor der eigentliche Konflikt offenkundig ist. Dadurch ermögliche ich ihnen die Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsklimas.
Mediation bei einer Scheidung
Bei einer Scheidungs-Mediation verhandeln die Ehepartner miteinander, im Scheidungsprozess wird über sie verhandelt.
Der Großteil aller Scheidungsverfahren ist „streitig“. Das bedeutet, dass sich die ehemaligen Partner, mit Hilfe Ihrer Scheidungsanwälte, vor Gericht über die Scheidung und die Scheidungsfolgen streiten. Das kostet nicht nur viel Zeit und Geld, es vergiftet oft endgültig das Verhältnis untereinander. Gerade wenn man nach der Scheidung, v.a. wegen gemeinsamer Kinder, noch miteinander auskommen muss, ist das eine große Belastung. Mit einer Scheidungs-Mediation lassen sich solche Probleme oft vermeiden. Darüber hinaus sorgt eine umsichtige Mediation für eine nicht unerhebliche Zeit-und Kostenersparnis im Hinblick auf das Gesamtverfahren.
Ein weiterer Punkt, der für eine einvernehmliche Scheidung und eine Mediation spricht, ist das Gefühl vor Gericht weitgehend ohnmächtig zu sein: Bei einer streitigen Scheidung verhandelt der Richter über das Paar. Die Anwälte stellen zu jedem streitigen Punkt die (Maximal-) Forderungen ihrer Mandanten und der Richter entscheidet nach den Buchstaben des Gesetzes- und damit unabhängig von den Präferenzen der scheidungswilligen Eheleute.
Gerne unterstütze ich sie als Mediatorin bei ihrer Scheidung.